Tener un buen equipo de trabajo y saber utilizarlo es bien importante en la carrera de cualquier artista. Escoger bien las personas que van a estar a tu alrededor en el día a día de la construcción de tu carrera musical va a determinar la realidad de los procesos. Entre más preparadas estén las partes del equipo y más efectivas sean en la ejecución de sus responsabilidades mayor momentum generará el proyecto. Hay que entender que entre mayor momentum se generé en el proyecto con más consistencia deben ejecutar las partes del equipo.
“El talento gana partidos, pero la inteligencia y el trabajo en equipo ganan campeonatos”.
-Michael Jordan-
Esta frase es una frase icónica que nos enseña como el mejor jugador en el mundo para ese tiempo tuvo que luchar con su ego para que le quitarán la bola de sus manos en el "PRIME" de su carrera para implementar una estrategia de equipo y poder ganar el campeonato de la NBA.
¿Confías 100% en tu CLIQUE? ¿En tu CLIQUE trabajan en equipo? ¿Confías en tu CLIQUE para lograr tus metas? ¿Todos están en la misma página y trabajan por un mismo objetivo? Si aún no adoptan una verdadera cultura de colaboración quiero que entiendan que esto es uno de los pilares para el éxito de tu carrera.
¿POR QUE ES IMPORTANTE EL TRABAJO EN EQUIPO?
1. Porque se complementan las habilidades y los talentos. Cuando tienes un equipo de trabajo diverso y bien enfocado, se pueden disminuir las debilidades y maximizar las fortalezas. Busca gente distinta que esté dispuesta a cooperar y trabajar por un mismo propósito.
2. Porque se completan más rápido las tareas. Si todos trabajan en la misma visión apoyándose mutuamente y cumpliendo las responsabilidades de sus areas el tiempo invertido en una tarea es mucho menor. El trabajo en equipo es clave para la productividad y el momentum de tu carrera musical.
3. Porque confías y te vuelves confiable. La confianza es el ingrediente básico del trabajo en equipo. Si confías en tu CLIQUE y ellos en ti, es mucho más fácil alcanzar las metas y resolver problemas.
4. Porque no estarás solo. Cuando tienes un equipo en el que confías, nunca te acecha la soledad. Puedes compartir con ellos tus ideas, alegrías y tristezas.
5. Porque únicamente así se alcanzan las metas. Muchas cosas no las podrías lograr si no tuvieras el apoyo de un equipo. Por eso, es esencial que desde el principio elijas a las personas correctas que aporten a tu cultura y estrategias de negocio.
6. Porque puedes resolver mejor los conflictos y encontrar nuevas ideas. “Dos cabezas piensan mejor que una”… ¿y cómo pensarán 5, 10 ó 15? Para encontrar soluciones a tus problemas nada mejor que compartirlos con los demás miembros de tu equipo y pedir que aporten ideas.
El trabajo en equipo ofrece un importante aprendizaje individual. Cuando realmente todos colaboran, cada miembro sabe para qué es bueno y en qué áreas necesita ayuda.
Aquí 5 aptitudes positivas para aplicarlas en el trabajo en equipo:
1- Tener espíritu de equipo. Deberás de dejar a un lado los pensamientos individualistas y anteponer los intereses del equipo. Tampoco atribuirse todo el éxito, el resultado siempre es de todos.
2- Ser colaborador. Hay que estar dispuesto a ayudar a tus compañeros. No quiere decir que hagas su trabajo de aquellos, sino que les expliques y les enseñes cómo hacerlo.
3- Ser responsable. No sólo tienes que ser responsable con el trabajo, sino que tienes que aprender a aceptar las obligaciones y aceptar las consecuencias. Debes poner lo mejor de ti, si todos lo hacéis, el éxito está asegurado.
4- Ser constante. La calidad de trabajo que estés dispuesto a realizar tiene que ser continuo, no deberás de depender de agentes externos, aunque malos días tenemos todos.
5- Ser comunicativo. El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos los miembros, no debes de temor en exponer tus ideas, siempre y cuando estés dispuestos a escuchar las otras.
Aquí Las 5 C del Trabajo en Equipo:
1- Complementariedad. Cada integrante del equipo es especialista en algo, domina un área o tema en particular. Se complementa con los demás.
2- Coordinación. El equipo funciona de manera organizada, liderado por una persona.
3- Comunicación. Existe una comunicación abierta y directa entre todos los integrantes.
4-Confianza. Cada individuo confía en el buen desempeño del resto de los integrantes del equipo.
5-Compromiso. Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de sí mismo.
Es posible conseguir la cohesión del equipo, lo que llevará al equipo a estar más cerca del éxito. Con un buen trabajo en equipo es posible alcanzar los objetivos de tu carrera musical de una manera mucho más eficaz y rápida.
#TEAMWORK